HR-Praktikant
Als HR-Praktikant/in unterstützen Sie das HR-Team bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen, im operativen HR-Bereich und bei der Dokumentation. Dieses Praktikum bietet Ihnen einen praxisnahen Einblick in zentrale HR-Funktionen und die Möglichkeit, in einem dynamischen, technologieorientierten Unternehmen zu lernen. Das HR-Team von miniOrange spielt eine Schlüsselrolle bei der Förderung einer Kultur der Innovation, des Lernens, der Exzellenz und des Mitarbeiterengagements.
Status: Vollzeit, Praktikant/in
Qualifikation: Laufendes oder abgeschlossenes MBA-/BBA-/BA-/B.Com-Studium oder HR-Zertifizierung
Standort: Baner, Pune
Dauer: 3-6 Monate
Rollen und Aufgaben:
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Onboarding & Dokumentation:
- Unterstützung bei Vorbereitungsmaßnahmen für das Onboarding, wie z. B. das Sammeln von Dokumenten und die Überprüfung von Informationen
- Koordination der Formalitäten am ersten Tag, Einführungsveranstaltungen, Terminplanung und Zuteilung von Buddys
- Mitarbeiterdatensätze, Tracking-Tools und HRIS-Einträge pflegen
- Ausweise vorbereiten, E-Mail-Adressen erstellen (falls erforderlich) und die Einrichtung des Zugangs unterstützen.
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Personalwesen:
- Pflege der Personaldatenbanken, Anwesenheits- und Urlaubsaufzeichnungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Personalbriefen (Praktikumsbescheinigungen, Arbeitszeugnisse, Einstellungsbescheinigungen usw.).
- Unterstützung bei der Kommunikation von Richtlinien und der Dokumentation zur Einhaltung der Vorschriften
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Engagement der Mitarbeiter:
- Helfen Sie bei der Planung und Durchführung von Geburtstagsfeiern, anderen Festlichkeiten und Teambuilding-Aktivitäten.
- Unterstützung bei Umfragen, Feedback-Einholung und Veranstaltungslogistik
- Erstellen Sie einfache Kommunikationsinhalte (E-Mails, Vorlagen, Ankündigungen)
Qualifikationen & Fähigkeiten:
- MBA / BBA / BA / B.Com / HR-Zertifizierung (laufend oder abgeschlossen)
- Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse in MS Excel / Google Sheets
- Detailorientiert, proaktiv und lernbegierig
- Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren und mit sensiblen Informationen umzugehen
Warum mitmachen?
- Arbeiten Sie mit einem schnell wachsenden Cybersicherheitsunternehmen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Anreize und Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg.
Ausgleich:
Es wird das Beste der Branche sein und den Erfahrungen des Kandidaten sowie den Unternehmensnormen entsprechen.
Um sich für diese Position zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf per E-Mail an careers@xecurify.com und geben Sie im Betreff einfach „HR-Praktikant/in“ an.
