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Herkömmliche Zugriffskontrollmodelle führen häufig zu fragmentierten Berechtigungen, übermäßigen Zugriffsrechten und unbemerkten, inaktiven Konten. Mit zunehmender Unternehmensgröße erhöht diese mangelnde Transparenz das Cybersicherheitsrisiko, erschwert die Einhaltung von Standards wie DSGVO, PCI DSS, NIST und ISO und führt zu einem kontinuierlichen manuellen Aufwand für IT-Teams bei Zugriffsprüfungen.
Die rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC) bietet einen strukturierten Ansatz, indem Berechtigungen Berufsrollen zugeordnet werden. So wird sichergestellt, dass Benutzer nur die benötigten Zugriffsrechte erhalten. miniOrange RBAC optimiert dieses Modell durch zentralisiertes Rollenmanagement, schnellere Einarbeitung und Abmeldung, vereinfachte Auditvorbereitung und skalierbare Zugriffskontrolle. Dies verbessert die Sicherheit und reduziert gleichzeitig den Betriebsaufwand.
Weisen Sie Rollen einmalig zu und stellen Sie sofort den passenden Zugriff auf alle Systeme bereit.
Setzen Sie strukturierte Zugriffsrichtlinien durch, die die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen unterstützen und Überprüfungen vereinfachen.
Sorgen Sie für übersichtliche Berechtigungsstrukturen, auch wenn Benutzer, Anwendungen und Umgebungen wachsen.
Definieren Sie strukturierte Zugriffsgruppen, die auf die jeweiligen Aufgabenbereiche abgestimmt sind, um sicherzustellen, dass die Benutzer entsprechend ihren Verantwortlichkeiten einen einheitlichen und angemessenen Zugriff erhalten.
Legen Sie klar definierte Aktionen innerhalb von Anwendungen, Systemen und Datenumgebungen fest, um den Zugriff kontrolliert und zielgerichtet zu gestalten.
Ordnen Sie Einzelpersonen oder Teams Rollen über Verzeichnisintegrationen zu, um eine effiziente Bereitstellung und Aktualisierung bei sich ändernden Verantwortlichkeiten zu ermöglichen.
Überwachen Sie aktive Benutzersitzungen, um die Transparenz der Zugriffsaktivitäten zu gewährleisten und eine stärkere Administration der Systeme zu unterstützen.
Ziel: Spiegeln Sie sensible Rollen wie „Payroll Admin“ in HR-/Payroll-Anwendungen wie Workday, BambooHR, ADP oder Zoho People.
Wie: Automatische Synchronisierung über Standardverbindungen.
Aktionen:
Nutzen: Sofortige Aktualisierungen aller Apps minimieren Compliance-Risiken und Offenlegungszeiträume.
Ziel: Synchronisieren Sie Abteilungsrollen wie Marketing mit Office 365-Sicherheitsgruppen und -Lizenzen.
Wie: Direkte Verbindung zum Microsoft 365-Rollensystem.
Aktionen:
Nutzen: Perfekt geeignet für SharePoint- und Teams-Zugriff; vereinfacht die Lizenzierung.
Ziel: Gewähren Sie Softwareentwicklern automatisch den richtigen Zugriff auf Jira, GitHub, ServiceNow und interne Tools.
Wie: Die IT erstellt Entwicklerrollen in miniOrange und weist diese Benutzern für den sofortigen Zugriff zu.
Aktionen:
Nutzen: Schnelleres Onboarding, reibungslose Rollenwechsel und präziser Zugriff von einem zentralen Kontrollpunkt aus.
Wechseln Sie in der Administratorkonsole zum Abschnitt „Bereitstellungs-Apps“, um mit der Konfiguration von Rollen zu beginnen.
Sehen Sie sich bestehende Rollen an oder erstellen Sie neue, um festzulegen, wie der Zugriff strukturiert sein soll.
Wählen Sie die für bestimmte Rollen erforderlichen Berechtigungen aus und aktivieren Sie diese, um angemessene Zugriffsebenen sicherzustellen.
Geben Sie grundlegende Rollendetails ein, weisen Sie relevante Berechtigungen zu und ordnen Sie Gruppen zu, um den Benutzerzugriff zu optimieren.
Speichern Sie Ihre Konfiguration, um die Rolle mit den zugewiesenen Berechtigungen und Gruppen sofort zu aktivieren.
Über die zentrale Plattform von miniOrange behalten Sie den Überblick über alle Rollen, Berechtigungen und Aufgaben und gewährleisten so eine einheitliche Transparenz und die konsequente Durchsetzung der Richtlinien in Ihrem gesamten Unternehmen.
Definieren Sie präzise Rollen, die an die jeweiligen Aufgabenbereiche gebunden sind, und erteilen Sie nur die unbedingt notwendigen Berechtigungen, während Sie unnötige Zugriffe auf sensible Ressourcen blockieren.
Automatisierte Rollenvergabe für neue Mitarbeiter, Aktualisierungen für Mitarbeiter, die den Standort wechseln, und Deaktivierung für ausscheidende Mitarbeiter, um die Zugriffsrechte ohne manuellen Aufwand präzise zu halten.
Verwalten Sie Benutzer über Rollen statt über Einzelpersonen und beschleunigen Sie so Onboarding, Offboarding und Änderungen über das intuitive Dashboard von miniOrange.
Die Automatisierung beseitigt Berechtigungsfehler, reduziert den IT-Arbeitsaufwand drastisch und gewährleistet sofortigen Zugriff, wobei Sicherheit und reibungsloser Betrieb in Einklang gebracht werden.
miniOrange RBAC zentralisiert die Kontrolle, synchronisiert Berechtigungen automatisch überall und beseitigt Risiken sofort.
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