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Beim Identity Lifecycle Management (ILM) geht es um die Verwaltung digitaler Identitäten und Zugriffsrechte von Mitarbeitern, Auftragnehmern, Partnern und Kunden während ihrer gesamten Zugehörigkeit zu Ihrem Unternehmen. ILM stellt sicher, dass digitale Identitäten im Zuge der sich ändernden Benutzerrollen entsprechend aktualisiert werden. Dies umfasst die Erstellung neuer Identitäten beim Eintritt neuer Mitarbeiter, die Anpassung von Zugriffsrechten bei Rollenänderungen und die sichere Löschung von Identitäten beim Ausscheiden von Mitarbeitern, um unberechtigten Zugriff zu verhindern.
Entdecken Sie, wie ILM die Identitätsprozesse Ihres Unternehmens optimieren und schützen kann.
Eine digitale Identität umfasst Informationen über eine Entität, wie z. B. Personen, Organisationen, Anwendungen oder Geräte, die von IT-Ressourcen genutzt werden. Attribute wie Namen, Kennungen und Rollen definieren diese Identitäten und helfen Systemen bei der Zugriffsverwaltung. Das Identitätslebenszyklusmanagement gewährleistet die korrekte Pflege dieser digitalen Identitäten und Attribute und erhöht so Sicherheit und Effizienz.
Viele Unternehmen setzen bei der Benutzerverwaltung und der Vergabe von Berechtigungen auf langsame, manuelle Methoden . Dies führt zu Verzögerungen beim Onboarding und Sicherheitsrisiken durch veraltete Konten. Lösungen für das Identitätslebenszyklusmanagement (ILM) automatisieren diese Prozesse und ermöglichen neuen Mitarbeitern den schnellen Zugriff auf benötigte Ressourcen, während der Missbrauch alter Konten minimiert wird. Dadurch wird die Sicherheit erhöht und die IT-Abteilung entlastet, sodass sie sich auf wichtige Aufgaben konzentrieren kann. So wird das Identitätsmanagement für Unternehmen jeder Größe optimiert und sicherer.
Ein robustes ILM-System überwacht digitale Identitäten im gesamten Netzwerk einer Organisation und deckt Mitarbeiter, Partner, Auftragnehmer, Kunden sowie Cloud- und Vor-Ort-Anwendungen ab.
Durch die Verwaltung digitaler Identitäten werden reale Entitäten, wie Mitarbeiter, mit ihren digitalen Gegenstücken in Einklang gebracht. Mittlere und große Organisationen automatisieren dies, um Genauigkeit und Skalierbarkeit zu gewährleisten.
Die Benutzerbereitstellung integriert Systeme wie HR mit miniOrange, beseitigt Inkonsistenzen und gewährleistet korrekte Daten. Alternative Methoden sichern ein effektives Identitätsmanagement und verbessern so Sicherheit und Effizienz.
Identitätserstellung und Onboarding
Zugriffsverwaltung
Überwachung und Wartung
Offboarding und Deaktivierung
Integration und Automatisierung
Optimieren Sie die Registrierung neuer Mitarbeiter und die Verwaltung des Benutzerzugriffs auf Systeme, Anwendungen und Daten durch automatisierte Prozesse und gewährleisten Sie eine zeitnahe Bereitstellung und Aufhebung der Bereitstellung, die in regelmäßigen Abständen mit miniOrange synchronisiert wird.
Automatisieren Sie die Erstellung und Verwaltung digitaler Identitäten auf der Grundlage von HR-Systemen wie BambooHR, Paylocity und Workday und nutzen Sie User Lifecycle Management-Dienste, um Updates nahtlos zu synchronisieren.
Organisieren Sie Benutzer in Gruppen basierend auf Rollen und synchronisieren Sie diese Gruppen über relevante Anwendungen hinweg, um eine konsistente Zugriffsverwaltung sicherzustellen. Zugriffsberechtigungen werden basierend auf Gruppenregeln dynamisch angepasst, was eine effiziente Bereitstellung von Tools und Updates bei sich ändernden Mitarbeiterstatus ermöglicht.
Nahtloser Import, Export, Aktualisierung und Löschung von Benutzerdaten im gesamten System ohne manuelle Eingriffe. Die Identity Lifecycle Management-Lösung sorgt für eine kontinuierliche Synchronisierung von Benutzerprofilen.
miniOrange unterstützt die Synchronisierung mit verschiedenen Verzeichnisintegrationen wie G Suite, Active Directory und AWS. Die Bereitstellung von Benutzerverzeichnissen ermöglicht eine nahtlose Benutzerverwaltung über Cloud- und On-Premise-Anwendungen hinweg.
Verwalten Sie Benutzerattribute wie Benutzername, E-Mail, Vorname, Nachname, Gruppe/Rolle und Anzeigename in miniOrange. Die Attributzuordnung erleichtert die Zuordnung dieser Attribute vom Identitätsanbieter (IDP) zu bestimmten Anwendungen oder Systemen und gewährleistet so eine genaue Datenintegration.
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Synchronisieren Sie Benutzer mühelos und kontrollieren Sie ihren Zugriff auf Geräte, Anwendungen, Netzwerke usw. mit einem personalisierten Erlebnis für Kunden und Organisationen.
Erstellen, verwalten, aktualisieren und löschen Sie den Zugriff Ihres externen und internen Benutzers auf lokale, Cloud- und SAAS-App-Konten.
HR-gesteuerte IT-Bereitstellung ermöglicht eine nahtlose Integration zwischen HR- und IT-Systemen, einschließlich zentralem Verzeichnis und anderen wichtigen Geschäftsanwendungen.
