HRインターン
HRインターンとして、オンボーディング、HR業務、そして書類作成においてHRチームをサポートしていただきます。このインターンシップでは、HRの中核機能を実践的に体験し、スピード感のあるテクノロジー重視の企業で学ぶ機会が得られます。miniOrangeのHRチームは、イノベーション、学習、卓越性、そして従業員エンゲージメントを重視する文化の推進において重要な役割を果たしています。
雇用形態：フルタイム、インターン
資格： MBA/BBA/BA/B.Com/人事関連の資格取得中または取得済み
所在地：プネー県バネル
期間： 3～6ヶ月
役割と責任：
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オンボーディングとドキュメント:
- 書類の収集や情報の確認などのオンボーディング前の活動を支援する
- 初日の手続き、オリエンテーションセッション、スケジュール、バディの割り当てを調整します
- 従業員の記録、トラッカー、HRISエントリを管理する
- ID カードの準備、メール ID の作成（必要に応じて）、アクセス設定のサポート
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人事業務:
- 人事データベース、出勤・休暇記録を管理する
- 人事レター（インターンシップレター、経験レター、任命レターなど）の作成サポート
- ポリシーの伝達とコンプライアンス文書の作成を支援する
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従業員の関与：
- 誕生日、その他のお祝い、チームビルディング活動の計画と実行を支援します
- アンケート、フィードバック収集、イベントのロジスティクスの支援
- シンプルなコミュニケーションコンテンツ（メール、テンプレート、お知らせ）を作成する
資格とスキル:
- MBA / BBA / BA / B.Com / HR 認定取得中または取得済み
- 優れたコミュニケーションおよび調整スキル
- MS Excel / Google Sheetsに関する十分な知識
- 細部にこだわり、積極的で、学ぶ意欲がある
- 機密性を維持し、機密情報を扱う能力
参加する理由
- 急成長中のサイバーセキュリティ企業で働きます。
- 競争力のある給与、インセンティブ、キャリアアップの機会。
補償：
候補者の経験と会社の基準に応じて、業界最高のものになります。
この職に応募するには、履歴書をcareers@xecurify.comまでメールで送信し、件名に「HRインターン」と明記してください。
