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×ニュージャージー州クラークに本社を置く Clarity Benefit Solutions は、1990 年に設立された HIPAA 準拠の福利厚生管理およびテクノロジー企業です。同社は、福利厚生管理、税引き前消費者福利厚生、COBRA、健康貯蓄口座、健康償還契約、Ready for Life、LPFSA、FSA、賃金均等、クイック クレーム、および Smart Ride を専門としています。
顧客データの取り扱いと保管は、医療業界のどの組織にとっても困難な場合があります。さらに、患者の履歴とデータは機密情報であり、漏洩してはなりません。これらの要因により、会社のリソースとアプリケーションへのアクセスを保護することが極めて重要になります。
Clarity Benefit Solutions は、複数のカスタム アプリケーションと、すべてのアプリケーションにアクセスするためのポータルとして機能する WordPress サイトを所有していたため、リソースに安全かつ確実にアクセスする方法を求めていました。また、ユーザー オンボーディングと 2 要素認証の適用のための合理化されたソリューションも求めていました。miniOrange は、以下に示すような必要なソリューションを提供しました。
Clarity Benefit Solutions は、10,000 つのカスタム アプリケーションと XNUMX つの WordPress サイトを使用して、約 XNUMX 人のユーザーにサービスを提供していました。同社は、リソースへのアクセスを簡素化するために、シングル サインオン ソリューションを使用することを決定しました。
オンボーディングの最初のステップは、データベースからすべてのユーザーを miniOrange に同期することでした。これは、機密情報が miniorange と共有されないように慎重に統合されました。最初のユーザー移行後、ユーザーを miniOrange にオンボーディングするために API が使用されました。これは、アプリケーションへのアクセスを許可する前にすべてのユーザー ID を検証するために行われました。ユーザーが同期された後、登録されたすべてのユーザーは、ログインごとにユーザー名とパスワードを覚える必要がなく、シームレスにシングル サインオンできるようになりました。
すべてのアプリケーションへのアクセスに単一のログイン ID とパスワードを使用すると、組織はフィッシング攻撃やデータ盗難の危険にさらされる可能性があります。侵害が発生すると、多大な損失につながる可能性があります。これに対処するために、セキュリティを強化するために 2 番目の認証要素 (XNUMXFA) が追加されました。
miniOrange は、認証に 15 種類を超える 2FA 方式をサポートしています。Clarity Benefit Solutions は、独自の SMS ゲートウェイを持っていたため、SMS と電子メール経由の OTP 方式を設定することにしました。新しいユーザーがアプリケーションにアクセスしようとするたびに、6 番目の要素が求められます。8 ～ XNUMX 桁のワンタイム パスワード (OTP) が、ユーザーの登録済みの携帯電話番号と電子メール アドレスに送信されました。アクセスして認証するには、ユーザーはこのパスワードを入力する必要がありました。
Clarity Benefit Solutions は、第 2 要素を有効にするだけでなく、登録ユーザーに対してシームレスなログイン エクスペリエンスを求めていました。ユーザーは、アプリケーションに初めてログインするときに、第 1 要素と第 2 要素の資格情報を入力する必要がありました。miniOrange は、ログインが成功するとデバイスを記憶します。
miniOrange デバイス制限ソリューションにより、ユーザーが再度ログインを試みるたびに、いかなる形式の 2 要素認証も要求されず、すべての企業アプリケーションにサインオンできるようになりました。これにより、一度認証されると、登録ユーザーはすべてのアプリケーションに無制限にアクセスできるようになりました。
さらに、パーソナライズされたユーザーエクスペリエンスを実現するために、ホワイトラベルのドメインとカスタマイズされたログイン ページが提供されました。
Clarity Benefit Solutionsは、miniOrangeクラウドSSOを導入することで、データのセキュリティを確保し、リソースへのアクセスを簡素化しました。 MFA ソリューション。
