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組織全体のユーザー アクセスと ID セキュリティの管理に携わるすべてのチームをサポートするように設計されています。
完全な可視性、監査証跡、自動アクセス認証により継続的なコンプライアンスを維持します。
あらゆる変更において IT 部門に依存することなく、より迅速なオンボーディング、シームレスな役割の移行、安全なオフボーディングを実現します。
組織の成長に合わせて、部門、アプリケーション、クラウド環境全体でライフサイクル自動化を安全に拡張します。
| ライフサイクルステージ | 手動ユーザープロビジョニング（問題） | ユーザーライフサイクル管理（ソリューション） |
|---|---|---|
| 新入社員オンボーディング | 新入社員が生産性を発揮するまでに数日かかる | 自動プロビジョニングにより、新規ユーザーは初日からアクセス可能 |
| 役割変更管理 | 役割の変更により過剰な権限が残される | 動的アクセス更新により、古くなった権限が自動的に削除されます |
| 従業員のオフボーディング | 元従業員はアクティブなアカウントを保持する | リアルタイムのデプロビジョニングにより、すべてのアクセスが即座に取り消されます |
| 監査とコンプライアンス | 監査の準備には時間がかかり、リスクも高まる | 組み込みのガバナンスと監査対応レポート |
| IT運用効率 | ITチームはアクセスチケットに圧倒されている | HR主導の自動化により、ITの手動作業負荷が軽減されます |
新入社員が入社した瞬間から、ディレクトリやアプリケーション全体でユーザーアカウントを自動的にプロビジョニングします。 企業のメールIDを作成する、割り当てる 生得権によるアクセス、トリガー ロールベースアクセスの承認ワークフローこれにより、手作業による手間を一切かけずに、安全でコンプライアンスに準拠した生産性の高い初日のオンボーディングが保証されます。
ユーザーがチーム、部門、または責任を変更すると、役割、グループメンバーシップ、および権限が動的に更新されます。古くなったアクセスを自動的に削除することで、権限のクリープを防ぎ、セキュリティリスクを軽減します。
ワンクリックまたはスケジュールされたワークフローを使用して、終了時にユーザー アカウントを自動的に無効にし、接続されたシステム全体のアクセスを取り消すことで、リアルタイムでコンプライアンスに準拠したオフボーディングを保証し、孤立したアカウントを防止します。
管理者、アプリケーション所有者、および高リスクのアクセスリクエスト向けに、ポリシーに基づいた柔軟な承認ワークフローを設計します。制御されたアクセスガバナンスを維持します。 多段階、多階層の承認メカニズム すべてのアクセス要求に対して。
プロビジョニング、アップデート、デプロビジョニングの各イベントについて、詳細なライフサイクルアクティビティレポートと変更不可能な監査ログを生成します。完全な可視性により、監査、調査、コンプライアンスレポート作成を簡素化します。
システム全体でユーザー アカウントとロールベースのアクセスを自動的にプロビジョニングし、安全で生産性の高い初日のオンボーディングを実現します。
ユーザーがチームや責任を変更すると、役割と権限が自動的に更新され、権限の拡大やアクセスのギャップが防止されます。
孤立したアカウントを排除し、機密データを保護するために、アカウントを無効にし、すべてのアプリケーションへのアクセスを即座に取り消します。
承認と自動有効期限を使用して、時間制限のあるポリシー制御のアクセスを外部ユーザーに許可します。
組織全体で ID オンボーディングとアクセス調整を自動化し、安全でシームレスな移行を実現します。
