行動規範

この目的にはクライアントと顧客が含まれており、彼らとやりとりする人々が Xecurify の価値を実証することによって達成されます。

ユニティ：

• 私たちは一緒に働く人々を尊重し、大切にします。
• 私たちは共通の目的を通じて団結しています。
• 私たちは多様性を受け入れ、包括性を目指します。

Integrity:

• 当社は透明性を重視し、誠実にコミュニケーションし、情報をオープンに共有します。
• 私たちはあらゆる行動において誠実に行動します。
• 私たちは間違いを隠さず、そこから学びます。

機敏：

• 私たちは緊急性と決断力を持って行動します。
• 私たちは適応力と対応力があり、変化を受け入れます。
• 私たちは賢明なリスクを負います。

エネルギー：

• 私たちは現状に挑み、変化を起こすことに積極的に取り組んでいます。
• 私たちは個人のリーダーシップを重視し、奨励しています。
• 私たちは野心をもってお互いを刺激し合います。

アカウンタビリティ：

• 当社は顧客と利害関係者に最大限の価値を提供します。
• 私たちは責任を持って結果に取り組みます。
• 私たちはパフォーマンスに報い、それを祝福します。

したがって、Xecurify は、顧客のすべての従業員と下請け業者が Xecurify に代わって Xecurify の従業員、クライアント、顧客とやり取りし、これらの価値観と行動を示すことを保証することで、顧客がこの目標を達成するために協力することを奨励しています。

この行動規範は、顧客がこれらの分野に関する Xecurify の理念を共有し、顧客が Xecurify の理念を遵守するように促すことを目的としています。

Xecurify は以下の原則を支持しており、顧客にもそれを遵守していただくことを期待しています。

• 事業を展開する国におけるすべての適用法および規制を遵守するため
• 国際的に宣言された人権の保護を支持し、尊重すること。
• 人権侵害に加担しない。
• 結社の自由と団体交渉権の有効な承認を支持する。
• いかなる形態の強制労働や児童労働も行わない。
• 雇用や職業に関する差別を防止する。
• 環境問題に対する予防的アプローチをサポートします。
• 環境に対する責任をさらに推進するための取り組みを実施します。
• 環境に優しい技術の開発と普及を促進する。
• 恐喝や賄賂を含むあらゆる形態の汚職に対抗します。

Xecurify は、これらの原則を自社の購買方針の主要な推進力とすることを意図しています。

1. 適用法令の遵守

Xecurify は、事業を行っている国およびその他の適用される外国の管轄区域のすべての適用法に従って事業を行うという原則を遵守しています。

2. 環境・社会・ガバナンス（ESG）

Xecurify の ESG ミッションは次のとおりです。

• 世界中のすべての利害関係者とコミュニティに高い整合性のエコシステムを提供し、それによって Xecurify の市場のセキュリティと透明性を強化します。
• 当社のビジネスの成功に不可欠な人的資本を尊重し、育成し、従業員に適切な人事ポリシーを提供します。
• 持続可能な金融を推進・促進し、業界のさまざまな関係者間の対話を促進し、持続可能な社会への移行における実体経済の資金調達に貢献します。

Xecurify は、環境および社会への影響の管理が良好なビジネス慣行に不可欠であることを認識しています。Xecurify は、顧客が同様の環境、社会、ガバナンスの取り組みに参加し、以下のベスト プラクティス活動に沿うことを奨励しています。これには、少なくとも重大な環境および社会への影響を特定、測定、削減する取り組みを含み、持続可能なイニシアチブへの資本の割り当てをサポートすることで、より持続可能な社会の促進に努めること、環境問題に対する予防的アプローチをサポートすること、環境に優しい技術の開発と普及を促進すること、資源や水の消費、大気への排出、危険物質の管理、リサイクル、廃棄物の生成の削減など、運用による環境への影響を削減するよう努めること、労働条件を確保し、従業員と請負業者の健康、安全、一般的な幸福を重視していることなどが含まれます。

3。 人権

Xecurify は世界中の人権保護に真剣に取り組んでおり、国連の世界人権宣言や国際労働機関 (ILO) の中核条約などの基本原則に従っています。

Xecurify は、顧客との関係を、人権に関する慣行を改善し、進化させる機会として歓迎しています。これらの行動と慣行では、具体的に次の点を考慮しています。

• 国際的に宣言された人権の保護を支持し尊重し、そのような権利のいかなる侵害にも加担しないことを保証する。
• 業界の一般的な知識、現地の健康と安全に関する法律の要件、および特定の危険性を念頭に置き、健康と安全のリスクを最小限に抑える安全で衛生的な作業環境を提供します。
• すべての作業が自主的に完了することを保証します。
• 直接的または間接的に児童労働を利用しないこと。ここでいう「児童」とは、15歳未満（または国の法律で許可されている場合は14歳未満）の者を指します。ただし、現地の法律で就労または義務教育の最低年齢がさらに高く定められている場合は、その地域で定められたより高い年齢が適用されます。性質上または実施される状況により、人の健康、安全または道徳を害する可能性がある仕事の場合、最低年齢は18歳です。
• すべての労働者が労働する権利を有し、最低限の労働時間に対して賃金が支払われること、労働時間が過剰でないこと、最大労働時間が国内法に準拠していることを保証します。
• 従業員の補償と公正な賃金の支払いに責任を持ちます。
• すべての従業員には、業界の実情に応じた公正な賃金または最低賃金のいずれか高い方の金額が支払われるべきであり、残業は自主的なものであり、適切な補償が支払われるべきである。
• 結社の自由に関する労働者の権利を尊重する。

4. 現代奴隷法に関する声明

Xecurify Inc. とその子会社および関連会社 (総称して「Xecurify」) は、サプライ チェーンまたは事業のいかなる部分においても現代の奴隷制度や人身売買が行われないようにすることに尽力しています。当社の奴隷制度反対の姿勢は、すべてのビジネス関係において倫理的かつ誠実に行動し、サプライ チェーンのいかなる場所でも奴隷制度や人身売買が行われないように効果的なシステムと管理を実施および強化するという当社の取り組みを反映しています。

Xecurify の事業の性質上、Xecurify または当社のサプライ チェーン内で現代の奴隷制を支援、促進、または共謀する慣行が発生するリスクは最小限であると考えています。ただし、当社と契約を結んでいるすべての顧客は、最高レベルのビジネスおよび職業倫理で行動することに明示的に同意する必要があります。

デューデリジェンスと今後の対策：リスクを特定し軽減するための取り組みの一環として、当社は以下のことを確実にするための方法を検討しています。

• サプライチェーンにおける潜在的なリスク領域を特定し、評価します。
• サプライチェーンで発生する奴隷制や人身売買のリスクを軽減します。
• サプライチェーン内の潜在的なリスク領域を監視します。
Xecurify は顧客に対して予備調査を実施し、大多数が強制労働や人身売買を支援したり加担したりするリスクが低いと考えられる地域で事業を行っていることを判定しました。

研修：当社事業における現代奴隷制および人身売買のリスクに対する意識を高め、理解を深めるため、全従業員に本声明を周知徹底し、毎年リマインダーを発行します。本声明は、2015年現代奴隷法第54条(1)に基づき作成されたものであり、Xecurify Inc.および同法が適用される子会社の2018年12月31日を期末とする会計年度における奴隷制および人身売買に関する声明となります。

5.ダイバーシティとインクルージョン

Xecurify は、機会均等とインクルージョンを促進する職場文化の実現に固く取り組んでいます。Xecurify は、事業を展開するすべての管轄区域の基本的な法的要件を満たすだけでなく、この分野で先導することを目指しています。Xecurify は、顧客がパートナーとして平等、多様性、インクルージョンの卓越性を達成することを奨励しています。

• すべての従業員を尊厳と敬意を持って扱います。
• 職場管理のあらゆる側面を通じて平等、多様性、包摂の原則を遵守し、雇用の機会均等を明確に考慮します。
• 各ステークホルダー グループの包括文化を改善します。
• いかなる理由においても、差別、虐待、嫌がらせ、身体的または精神的暴力や処罰、性的搾取や虐待、その他の非人道的な扱い、不適切な行動、虐待のない職場を推進します。
• 関連するアクセシビリティ標準、イノベーション、ベストプラクティスを組み込み、顧客と利害関係者に包括的な製品とサービスを提供します。
• 障害を持つ人々のニーズを含む、多様な顧客と利害関係者のアクセシビリティ ニーズを満たす製品とサービスを提供するという Xecurify の目標をサポートするための取り組みと能力を奨励します。
• コミットメントの一環として、下流のサプライチェーンの積極的な管理を推進し​​、サプライチェーン全体でインクルージョンとアクセシビリティの原則が促進されるようにします。 - 多様な企業と連携し、自社の組織内で包括的な調達活動と意思決定を確実に行います。

6. ビジネスの誠実さ

Xecurify は、適用されるすべての規則に完全に準拠して事業を遂行することに全力で取り組んでいます。

• マネーロンダリングやテロ資金供与、およびマネーロンダリングやテロ活動への資金提供を助長するあらゆる活動を防止するためのマネーロンダリング防止法、規制、規則など。
• 制裁法。これには、英国が管理する制裁プログラムおよび欧州連合の共通対外安全保障政策 (CFSP) によって義務付けられた禁止事項や制限事項が含まれますが、これらに限定されません。
• 贈収賄および汚職防止法。したがって、Xecurify または Xecurify に代わって行動する人物は、政府、政府機関、政党 (公職候補者を含む)、会社、その他の組織または人物の幹部、役人、または従業員に対し、そのような組織または人物との会社のビジネス関係に影響を与える意図があると合理的に解釈される可能性がある場合、金銭または価値のあるものを提供したり、提供することを約束したりすることはできません。
• Xecurify は、Xecurify および第三者の知的財産 (権利) を尊重することを約束します。

7。 評判

Xecurify は、Xecurify グループのいかなる企業の評判やイメージも損なうことはありません。

8. 顧客の承認

Xecurify の顧客になり、Xecurify から製品やサービスを購入することにより、お客様は、Xecurify との関係全体を通じて行動規範の原則と理念を遵守し、行動規範に記載されている価値観と原則を Xecurify が満たせるよう支援することに同意するものとします。したがって、Xecurify は、規範の重大な違反があった場合、その絶対的な裁量で顧客との関係を終了することができます。

Xecurify は、目標を達成するために本規約を改善するための顧客の取り組みを歓迎します。

最終更新日11年2024月XNUMX日

この目的にはクライアントと顧客が含まれており、Xecurify と関連会社とやりとりする人々がその価値を実証することによって達成されます。

A. ユニティ:

• 当社は、関わるすべての個人の固有の尊厳を認め、尊重し、敬意を持って接し、その貢献を評価します。
• 私たちは共通の目標を追求し、協力と共通の目的を促進するために団結しています。
• 当社は多様性の促進と包括性の確保に尽力し、すべての個人が評価され、平等な機会が与えられる環境の創出に努めています。

B. 敏捷性:

• 私たちは迅速に行動し、タイムリーかつ果断に意思決定を行います。
• 当社は、変化や変化する状況に対して柔軟性、対応力、積極的なアプローチを発揮します。
• 当社は、組織の目標に沿って、必要に応じて計算されたリスクを取る慎重な判断を下します。

C. エネルギー:

• 当社は、前向きな変化を推進し、確立された規範や慣行に継続的に挑戦することに尽力しています。
• 当社は個人のリーダーシップ能力の開発を優先し、サポートします。
• 私たちは、相互の野心を奨励し、共通の目標を達成するために互いに刺激し合うことで、やる気を起こさせる環境を育みます。

D. 説明責任:

• 当社は、お客様と関係者に可能な限り最高の価値を提供し、彼らの利益が満たされ、期待を超えることを保証することに尽力しています。
• 当社は、自らの行動と結果に対して全責任を負い、提供する成果に対する説明責任を果たします。
• 当社は、確立された基準と組織標準に従って成果を認め、パフォーマンスを評価して報酬を与えます。

したがって、Xecurify は、顧客のすべての従業員と下請け業者が Xecurify に代わって Xecurify の従業員、クライアント、顧客とやり取りし、これらの価値観と行動を示すことを保証することで、顧客がこの目標を達成するために協力することを奨励しています。

この行動規範は、顧客がこれらの分野における Xecurify の理念に沿っていることを保証し、Xecurify が支持する原則と価値観を遵守するよう促すために設計されています。

E. Xecurify は以下の原則を支持しており、顧客にもそれを遵守することを期待しています。

• 事業を展開する国におけるすべての適用法および規制を遵守するため
• 国際的に宣言された人権の保護を支持し、尊重すること。
• 人権侵害に加担しない。
• 結社の自由と団体交渉権の有効な承認を支持する。
• いかなる形態の強制労働や児童労働も行わない。
• 雇用や職業に関する差別を防止する。
• 環境問題に対する予防的アプローチをサポートします。
• 環境に対する責任をさらに推進するための取り組みを実施します。
• 環境に優しい技術の開発と普及を促進する。
• 恐喝や賄賂を含むあらゆる形態の汚職に対抗します。

F. Xecurify は、以下の原則を購買ポリシーの主要な推進力とすることを意図しています。

1. 適用法令の遵守

Xecurify は、事業を行っている国およびその他の適用される外国の管轄区域のすべての適用法に従って事業を行うという原則を遵守しています。

2. 環境・社会・ガバナンス（ESG）

Xecurify の ESG ミッションは次のとおりです。

• 世界中のすべての利害関係者とコミュニティに高い整合性のエコシステムを提供し、それによって Xecurify の市場のセキュリティと透明性を強化します。
• 当社のビジネスの成功に不可欠な人的資本を尊重し、育成し、従業員に適切な人事ポリシーを提供します。
• 持続可能な金融を推進・促進し、業界のさまざまな関係者間の対話を促進し、持続可能な社会への移行における実体経済の資金調達に貢献します。

- Xecurify は、環境および社会への影響の管理が良好なビジネス慣行に不可欠であることを認識しています。Xecurify は、顧客が同様の環境、社会、ガバナンスの取り組みに参加し、以下のベストプラクティス活動に沿うことを奨励しています。これには、少なくとも重大な環境および社会への影響を特定、測定、削減する取り組みを含み、環境問題に対する予防的アプローチをサポートする持続可能なイニシアチブへの資本の割り当てをサポートすることで、より持続可能な社会の促進に努める ESG ポリシー、目的、または目標を維持すること、環境に優しい技術の開発と普及を促進すること、資源や水の消費、大気への排出、危険物質の管理、リサイクル、廃棄物の生成の削減など、運用による環境への影響を削減するよう努めること、労働条件を確保し、従業員と請負業者の健康、安全、一般的な幸福を重視していること。

3。 人権

Xecurify は、世界的に人権を保護することに強く取り組んでおり、国連の世界人権宣言、国際労働機関 (ILO) の中核条約、インド憲法、1993 年人権保護法、インドの労働者の権利と福祉を規定する関連労働法など、インドの法律に基づく適用条項に定められた基本原則に従っています。

Xecurify は、顧客との関係を、人権に関する慣行を改善し、進化させる機会として歓迎しています。これらの行動と慣行では、具体的に次の点を考慮しています。

• 国際的に宣言された人権の保護を支持し尊重し、そのような権利のいかなる侵害にも加担しないことを保証する。
• 業界の一般的な知識、現地の健康と安全に関する法律の要件、および特定の危険性を念頭に置き、健康と安全のリスクを最小限に抑える安全で衛生的な作業環境を提供します。
• すべての作業が自主的に完了することを保証します。
• 直接的または間接的に児童労働を利用しないこと。ここでいう「児童」とは、15歳未満（または国の法律で許可されている場合は14歳未満）の者を指します。ただし、現地の法律で就労または義務教育の最低年齢がさらに高く定められている場合は、その地域で定められたより高い年齢が適用されます。性質上または実施される状況により、人の健康、安全または道徳を害する可能性がある仕事の場合、最低年齢は18歳です。
• すべての労働者が労働する権利を有し、最低限の労働時間に対して賃金が支払われること、労働時間が過剰でないこと、最大労働時間が国内法に準拠していることを保証します。
• 従業員の補償と公正な賃金の支払いに責任を持ちます。
• すべての従業員には、業界の実情に応じた公正な賃金または最低賃金のいずれか高い方の金額が支払われるべきであり、残業は自主的なものであり、適切な補償が支払われるべきである。
• 結社の自由に関する労働者の権利を尊重する。

4. 現代奴隷法に関する声明

Xecurify Inc. とその子会社および関連会社 (総称して「Xecurify」) は、サプライ チェーンまたは事業のいかなる部分においても現代の奴隷制度や人身売買が行われないようにすることに尽力しています。当社の反奴隷制度の姿勢は、すべてのビジネス関係において倫理的かつ誠実に行動し、サプライ チェーンのいかなる場所でも奴隷制度や人身売買が行われないように効果的なシステムと管理を実施および強化するという当社の取り組みを反映しています。

Xecurify の事業の性質を考慮すると、Xecurify 内およびサプライ チェーン全体において、現代の奴隷制を支援または促進する行為に関与したり、加担したりするリスクは最小限であると評価しています。ただし、契約関係を結ぶすべての顧客に対して、最高水準のビジネスおよび職業倫理を遵守することを明示的に約束することを義務付けています。

デューデリジェンスと今後の対策：リスクを特定し軽減するための取り組みの一環として、当社は以下のことを確実にする方法を検討しています。リスクを特定し軽減するための取り組みの一環として、当社は以下のことを確実にする方法を検討しています。

• サプライチェーンにおける潜在的なリスク領域を特定し、評価します。
• サプライチェーンで発生する奴隷制や人身売買のリスクを軽減します。
• サプライチェーン内の潜在的なリスク領域を監視します。

Xecurify は顧客に対して予備調査を実施し、大多数が強制労働や人身売買を支援したり加担したりするリスクが低いと考えられる地域で事業を行っていることを判定しました。

研修：当社事業における現代奴隷制および人身売買のリスクに対する意識を高め、理解を深めるため、全従業員に本声明を周知徹底し、毎年リマインダーを発行します。本声明は、2015年現代奴隷法第54条(1)に基づき作成されたものであり、Xecurify Inc.および同法が適用される子会社の2018年12月31日を期末とする会計年度における奴隷制および人身売買に関する声明となります。

5.ダイバーシティとインクルージョン

Xecurify は、機会均等とインクルージョンを促進する職場文化の実現に固く取り組んでいます。Xecurify は、事業を展開するすべての管轄区域の基本的な法的要件を満たすだけでなく、この分野で先導することを目指しています。Xecurify は、顧客がパートナーとして平等、多様性、インクルージョンの卓越性を達成することを奨励しています。

• すべての従業員を尊厳と敬意を持って扱います。
• 職場管理のあらゆる側面を通じて平等、多様性、包摂の原則を遵守し、雇用の機会均等を明確に考慮します。
• 各ステークホルダー グループの包括文化を改善します。
• いかなる理由においても、差別、虐待、嫌がらせ、身体的または精神的暴力や処罰、性的搾取や虐待、その他の非人道的な扱い、不適切な行動、虐待のない職場を推進します。
• 関連するアクセシビリティ標準、イノベーション、ベストプラクティスを組み込み、顧客と利害関係者に包括的な製品とサービスを提供します。
• 障害を持つ人々のニーズを含む、多様な顧客と利害関係者のアクセシビリティ ニーズを満たす製品とサービスを提供するという Xecurify の目標をサポートするための取り組みと能力を奨励します。
• コミットメントの一環として、下流のサプライチェーンの積極的な管理を推進し​​、サプライチェーン全体でインクルージョンとアクセシビリティの原則が促進されるようにします。 - 多様な企業と連携し、自社の組織内で包括的な調達活動と意思決定を確実に行います。

6. ビジネスの誠実さ

Xecurify は、以下を含むがこれに限定されない、適用されるすべての法律、規制、基準を厳守して業務を遂行することに全力で取り組んでいます。

• マネーロンダリング対策 (AML) コンプライアンス: Xecurify は、マネー ロンダリング、テロ資金供与、およびそのような行為を助長するあらゆる活動を防止するために、適用されるすべてのマネー ロンダリング防止法、規制、規則、ガイドラインを遵守するものとします。
• 制裁遵守: Xecurify は、英国が管理する制裁プログラムおよび欧州連合の共通外交安全保障政策 (CFSP) によって課される禁止事項および制限事項を含むがこれらに限定されない、関連するすべての制裁法に準拠するものとします。
• 贈収賄防止および汚職防止: Xecurify および Xecurify に代わって行動する個人は、政府、政府機関、政党 (公職候補者を含む)、会社、またはその他の団体の幹部、役人、または従業員に対して、そのような申し出または支払いが、そのような団体または個人とのビジネス関係に影響を与えることを意図していると合理的に認識される可能性がある場合、金銭またはその他の価値のあるものを提供、約束、または提供してはなりません。
• 知的財産の保護: Xecurify は、Xecurify と第三者の両方の知的財産権を尊重し、保護することに尽力しています。

7。 評判

Xecurify は、Xecurify グループ内の企業の評判やイメージを傷つけたり、損害を与えたりするような行為は一切行いません。

8. 顧客の承認

Xecurify と顧客関係を結び、Xecurify から製品やサービスを購入することにより、顧客は関係の期間中、Xecurify の行動規範に定められた原則と理念を遵守することを認め、同意するものとします。このコミットメントは、行動規範に概説されている価値観と原則を Xecurify が実現する上で不可欠です。Xecurify は、行動規範の重大な違反があった場合、独自の裁量で顧客との関係を終了する権利を留保します。さらに、Xecurify は、目的をよりよく達成するために規範を強化することを目的としたあらゆる取り組みを顧客に提案するよう奨励しています。